作者:赛柏蓝—玉米
版权声明:
本网站所有注明“来源:梅斯医学”或“来源:MedSci原创”的文字、图片和音视频资料,版权均属于梅斯医学所有。非经授权,任何媒体、网站或个人不得转载,授权转载时须注明“来源:梅斯医学”。其它来源的文章系转载文章,本网所有转载文章系出于传递更多信息之目的,转载内容不代表本站立场。不希望被转载的媒体或个人可与我们联系,我们将立即进行删除处理。
在此留言
作者:赛柏蓝—玉米
《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》近日发布。许多人第一时间就注意到,该《意见》剔除了药占比、耗占比等医院考核指标。国家卫生健康委医政医管局局长张宗久表示,本次绩效考核用合理用药的相关指标,取代了单一药占比指标,更注重医务人员的处方合理性和患者用药的质量安全。这标志着公立医院绩效考核揭开了精细化控费的序幕。
刚刚发布的《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)提出了对公立医院4大部分14个方面55条的绩效考核指标,在明确“提供高质量的医疗服务是三级公立医院的核心任务”之后,对“一、医疗质量(三)合理用药”列出了六项用药考核指标代替原先的药占比考核。这样的改变应该说是科学合理的。原先粗放、单一的药占比考核,不仅不符合疾病治疗的客观规律,而且没有实际效果。有人总结
刚刚发布的《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)提出了对公立医院4大部分14个方面55条的绩效考核指标,在明确“提供高质量的医疗服务是三级公立医院的核心任务”之后,对“一、医疗质量(三)合理用药”列出了六项用药考核指标代替原先的药占比考核。
“漫长”预警后,单一药占比最终被取代了——这一影响中国各级医院和药企逾20年的政策自此退场,而接棒的合理用药又将在下半场,上演怎样的大戏?
随着医保带量采购的落实和医保支付价的正式推出,越来越多的受到冲击的药企希望寻找其他渠道来缓解政策的压力。不过,虽然处方药零售看似机会巨大,但实则受制于多重困境,其中尤以医保支付价和药占比取消为主要的挑战
开篇先送一个彩蛋:某省正在考虑开展全省GPO(集团采购)工作,目前该工作已经在紧锣密鼓地推进,择日,相关方案将正式下发。
梅斯医学MedSci APP
医路相伴,成就大医
#大品种#
65
#药占比#
56