Mayo Clin Proc:美国研究称,职业倦怠医生医疗差错率超两倍,中国三分之二医生职业倦怠

2018-07-11 xujing 文韬 中国循环杂志

根据Mayo Clin Proc发表的一项研究数据,如果医生有职业倦怠症状,那么其在过去3个月内发生的重大医疗差错会超过两倍。

根据Mayo Clin Proc发表的一项研究数据,如果医生有职业倦怠症状,那么其在过去3个月内发生的重大医疗差错会超过两倍。

之前一项调查也发现,美国医生的职业倦怠已达到危险程度,超过一半的医生有职业倦怠。与2011年相比,尽管工作时间总体上没有增加,但职业生活平衡的倦怠和满意度大幅恶化。

研究人员使用对6695名医生进行了调查。2/3为男性,平均年龄为56岁。平均每周工作50小时。

超过一半(54%)的医生报告至少有一个主要的倦怠症状。33% 报告过度疲劳,6.5%在过去一年中有过自杀想法。

10.5%的医生报告在过去3个月内发生过医疗差错。最常见的医疗差错是判断错误(39%)、错误诊断(20%)和技术错误(13%)。

4.5%的错误导致死亡,5.3%导致严重的致残,55%的错误没有影响患者的预后。

出现医疗差错最多的是放射科医生、神经外科医生以及急诊科医生。儿科医生、精神科医生以及麻醉科医生出现医疗差错最少。

研究显示,倦怠、疲劳和自杀意念与医疗差错显着相关,出现医疗差错的医生中有78%的医生有倦怠症状。

在校正了人口因素和每周工作时间之后,倦怠使医疗差错的风险增加了2.2倍。

同样,近50%的医生存在疲劳。每周一次夜班的医生发生医疗差错的风险增加4%。

在发生重大医疗差错的医生中,有自杀意念的比例是没有医疗差错的医生的两倍(13% vs 6%)。

之前有研究称,医疗差错与每年超过10~20万名患者死亡有关。

作者建议,医生需要限制工作时间,减少写病历时间和减轻过度压力。

香港理工大学近期一项分析发现,中国医生的职业倦怠已成为普遍现象。有66.5%~87.8%的中国医生职业倦怠。

研究发现,有职业倦怠的医生更焦虑,工作满意度相下降,医疗差错风险高,更容易离职。每周工作时间超过40小时、在三级医院工作、30~40岁的医生的职业倦怠较高。

原始出处:

作者:xujing 文韬



版权声明:
本网站所有注明“来源:梅斯医学”或“来源:MedSci原创”的文字、图片和音视频资料,版权均属于梅斯医学所有。非经授权,任何媒体、网站或个人不得转载,授权转载时须注明“来源:梅斯医学”。其它来源的文章系转载文章,本网所有转载文章系出于传递更多信息之目的,转载内容不代表本站立场。不希望被转载的媒体或个人可与我们联系,我们将立即进行删除处理。
在此留言
评论区 (10)
#插入话题

相关资讯

Neurology:中国神经内科医生职业倦怠、心理疾病、工作压力和工作满意度分析!

由此可见,中国神经内科医师发生职业倦怠和心理疾病是很常见的。职业倦怠是神经内科医生发生心理疾病、工作压力大和工作满意度低最好的预测因素。

一半以上护士发生过职业倦怠 关心和激发很重要

如何应对护士的职业倦怠?在注重维护和促进病人健康的同时,关注护士的身心健康,激发护士的工作热情,降低护士职业倦怠,也是十分重要的。

Emerg Med J:上海急诊护士满意度、职业倦怠及离职意愿分析

护理队伍的稳定是保证高品质的医疗保健的关键因素。满意度和职业倦怠与员工的离职密切相关。本研究旨在在上海调查护士的满意度和职业倦怠,以及这些因素与继续工作医院之间的关系。采用横断面描述性研究设计,时间是2015年10月至12月。使用调查问卷和工作倦怠量表进行调查。采用方便抽样的方法调查了上海30家医院的护士。采用描述性的、非配对t检验进行数据分析,使用方差分析和多变量逻辑回归分析识别护士出现职业倦怠

肿瘤科医生:面临职业倦怠的风险高

在癌症护理团队中,肿瘤科医生面临职业倦怠的风险很高。来自澳大利亚墨尔本的彼得麦卡勒姆癌症中心的临床心理学Maria Flanou教授,在第18界WCLC上为防止职业倦怠强调了这些问题并概括了预防策略。

“三班倒”引职业倦怠 护士连续值班模式取成效

近几年,国内一些医院开始探索让护士连续值白班或者值夜班的模式,有些取得了一定的成效,更多在观望。

Asia Pac Fam Med:香港学者研究称,中国六至八成医生职业倦怠

香港理工大学近期一项分析发现,中国医生的职业倦怠已成为普遍现象。有66.5%~87.8%的中国医生职业倦怠。